Management Consulting

Eine der wichtigen Aufgaben des Management Consulting ist die Unterstützung der Unternehmen bei der Bewältigung ihrer geschäftlichen Herausforderungen.

Die Unternehmensberatung umfasst nicht nur die betriebswirtschaftlichen Prozesse, sondern neben Strategieentwicklung sowie -implementierung auch die Beratung rund um IT und Personal.

Nicht selten ist mit der Beratung auch eine Konfliktlösung innerhalb der Unternehmensleitung oder die Rolle als "change agent" (bei unangenehmen Änderungen wie Stellenstreichungen, Umorganisation etc.) verbunden.

Management Consulting wird oftmals durch das Auftauchen eines konkreten Problems veranlasst. Hiermit verbunden ist eine eine intensive Problemidentifikation zu Beginn der Beratung. Der gesamte Beratungsprozess erfordert die Zusammenarbeit des Managements der beratenen Unternehmung mit dem externen Berater, um am Ende der Beratung die zu verwirklichenden Maßnahmen verstehen, akzeptieren und durchsetzen zu können. 







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